A startup de locação de imóveis QuintoAndar está com mais de 200 vagas de emprego abertas.
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As oportunidades são para as áreas de tecnologia, operações, marketing e produtos.
A QuintoAndar anunciou a expansão para a região Norte na última segunda-feira (dia 5) e já está presente em 42 cidades no País.
A empresa diz prezar pela autonomia e a colaboração no dia a dia. «Não importa de onde você vem, qual a sua aparência ou cargo que você está. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente melhor para todos. Nós valorizamos isso e encorajamos você a vir fazer parte da mudança do mercado de moradia no Brasil», afirma em sua página de recrutamento.
Confira o vídeo institucional:
As vagas podem ser acessadas através do site da empresa, onde é possível entender melhor cada posição ofertada.
O tipo de currículo que abre portas
Um bom currículo é fundamenta para garantir uma primeira boa impressão nos processo seletivos.
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Confira abaixo algumas dicas de quais informações não esquecer de incluir para chamar a atenção dos recrutadores:
Dados Pessoais: nome completo, idade e estado civil devem aparecer logo no início do documento. É fundamental incluir também telefone e e-mail para que a empresa possa contatá-lo facilmente.
Objetivo: seu objetivo profissional deve ser descrito em apenas uma linha, abordando somente o cargo e a área de interesse. Evite indicar mais de uma área em um mesmo currículo.
Formação acadêmica: coloque o nome da instituição de ensino, nome do curso, data de início e término que frequentou, apresentando-os por ordem de importância (pós-graduação, graduação etc.). Cursos técnicos só devem ser citados se tiverem relação com a área pretendida ou se você não possuir curso de graduação.
Experiência profissional: mencione nome da empresa, cargo, período de atuação e suas atribuições de forma sucinta. Mas esteja atento para a descrição das atividades desenvolvidas, pois é através deste item que o selecionador conhecerá o seu potencial. Coloque-as, se possível, em forma de itens para facilitar a avaliação.
Idiomas: cite apenas o idioma e o nível de conhecimento que possui. Se você estiver estudando algum, deixe isso claro no currículo. Lembre-se que se for necessário para o cargo, você será testado e deverá comprovar o nível declarado.
Informática: coloque o nível real de seu conhecimento técnico das ferramentas de informática e internet. Seja sincero, pois quando as vagas necessitam de algum programa específico, testes podem ser aplicados.
Cursos: cite apenas os cursos relacionados à área de interesse. Coloque o tema e o nome das instituições onde foram realizados.
