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Você sofre de sisifemia? Quando você está obcecado por ter sucesso pessoal

Cuidado se você sente que não é suficientemente produtiva, estagnada e desmotivada, pode sofrendo de sisifemia

¿Sufres sisifemia? Cuando estás obsesionada por tener éxito personal
Você sofre de sisifemia? Quando você está obcecado por ter sucesso pessoal A sísifemia pode causar quadros de estresse e depressão (Foto: Unsplash)

Mireya chega ao trabalho com uma agenda muito organizada, é daquelas pessoas que fazem tudo para cumprir os objetivos perfeitamente, mas acontece que, em várias ocasiões, ela fica frustrada porque se autoexige objetivos que muitas vezes são inalcançáveis.

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Esta situação de se exigir mais do que pode dar, como é o caso de Mireya e muitas pessoas no mundo do trabalho, é chamada de sisifemia.

O termo sisifemia é quando as pessoas ficam presas em empregos que só geram desmotivação, onde são obrigadas a se esforçar cada vez mais sem receber nenhuma recompensa em troca, o que pode levar a problemas de saúde significativos.

De acordo com o portal La Nación, o termo sisifemia vem da mitologia grega (Sísifo, condenado a uma vida monótona) refere-se à obsessão pelo resultado final e pela aprovação alheia, acompanhada por baixa autoestima e a sensação de que as tarefas laborais carecem de sentido e significado.

Em poucas palavras, refere-se à frustração e, como indicou a psicóloga espanhola Fátima Castaño ao meio 20minutos, o principal problema é o excesso de autoexigência e a incapacidade de estabelecer limites quando se trata da saúde.

A sisifemia leva a problemas de saúde mental

Castaño destaca que a palavra sisifemia não é usada como terminologia diagnóstica técnica, mas o conceito é entendido como “a tendência da sociedade atual à sobrecarga, à falta de capacidade de dizer ‘não’ que é tão prejudicial para a saúde mental”.

"Acontece frequentemente que os pacientes estabelecem objetivos muito elevados. Se nos inscrevemos para fazer desporto, temos que dar tudo e alcançar metas inatingíveis; se começamos um novo trabalho, queremos subir rapidamente e ver o nosso salário aumentar; se somos mães, temos que ser supermulheres que conseguem fazer absolutamente tudo", explicou a especialista.

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Avisou que “nos autoimpomos alcançar os padrões de qualidade que são socialmente predeterminados, sem colocar nenhum tipo de filtro. Temos que alcançar e não consideramos a possibilidade de não conseguir alcançar”.

A quem afeta e em que resulta

Este problema é mais comum em pessoas que são super perfeccionistas, muito autoexigentes e ambiciosas.

E embora muitas dessas coisas possam parecer positivas para alcançar objetivos, a sisifemia se caracteriza porque a pessoa nunca se sente bem por ter alcançado seus objetivos, tem a sensação de que pode fazer mais ou algo diferente e nunca tem esse senso de realização e gratificação.

Se este transtorno for recorrente, pode levar a problemas como ansiedade, depressão, dificuldade em descansar bem, má alimentação, dor de cabeça, falta de concentração e, em alguns casos, dependência de substâncias tóxicas. Em poucas palavras, afeta significativamente a saúde, o desempenho e a motivação.

O que devemos fazer

Segundo Castaño, é importante começar a trabalhar a autoestima pessoal, conseguir não estar tão condicionados ao reforço externo e estabelecer limites. Para fazer isso, é fundamental saber parar e ouvir o corpo e a mente, o método mais simples para prevenir repercussões na saúde.

Uma vez identificados indicadores, como a dificuldade de manter a concentração, a tendência a notar erros no trabalho, o desconforto nas relações devido a comparações constantes e a sensação de um estresse avassalador e uma angústia diária por não alcançar os objetivos, o próximo passo será tomar medidas.

  • Ajustar os ritmos e tempos de trabalho.
  • Trabalhar a autoestima para descobrir o que é mais desejado no ambiente de trabalho e o que traz felicidade ao fazer, na medida do possível.
  • Quando os objetivos laborais reais forem visualizados, deve-se começar a eliminar tudo o que não for absolutamente necessário.

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