Em meio a uma economia desafiadora que pressiona os americanos financeiramente, a Geração Z e os millennials estão redefinindo as 'atividades paralelas' como 'polywork' para equilibrar as despesas.
Jovens profissionais têm se mostrado criativos na busca por múltiplas fontes de renda, impulsionando a tendência do 'polywork' em resposta ao aumento da inflação e dos custos de vida nos EUA.
O termo 'polywork' refere-se à prática de ter vários empregos simultâneos, uma resposta à crescente falta de confiança no ambiente de trabalho e à priorização da segurança financeira sobre a lealdade ao empregador.
Especialistas afirmam que a inclinação dos jovens adultos para garantir várias fontes de renda está enraizada na desconfiança em relação à segurança no emprego.
A pesquisa revela que 20% dos trabalhadores da Geração Z estão envolvidos em 'polywork', principalmente mulheres jovens nos setores de hospitalidade, saúde e varejo.
Crescimento notável
O número de 'polyworkers' mais que dobrou de 2021 a 2023, refletindo uma mudança significativa nas práticas de emprego. Isso também coincide com um aumento no número de americanos com dois empregos, conforme relatado pelo Bureau of Labor Statistics.
Embora alguns vejam o 'polywork' como uma maneira eficaz de garantir uma renda adicional, muitos jovens da Geração Z expressam descontentamento, destacando as dificuldades de equilibrar múltiplos empregos para sobreviver.
O fenômeno do 'polywork' levanta questionamentos sobre a flexibilidade financeira desejada pelos jovens profissionais e a necessidade de múltiplos empregos para atingir esse objetivo.
Os empregos simultâneos surgem como uma resposta pragmática aos desafios financeiros enfrentados pela Geração Z e millennials, refletindo uma mudança nas percepções de segurança no emprego e lealdade ao empregador. Enquanto alguns abraçam essa abordagem, outros questionam se é uma necessidade imposta pela difícil realidade econômica contemporânea.