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Ypê anuncia mais de 60 vagas de emprego para todo o País; confira

Há oportunidades para os mais diversos níveis, de júnior a sênior

Ypê, produtos de higiene e limpeza, está com mais de 60 vagas de emprego abertas em todo o Brasil.

Confira alguns dos cargos disponíveis:

  1. Analista Projetos Pl;
  2. Coordenador Segurança do Trabalho;
  3. Analista Controle Demanda Sr;
  4. Analista Preços Sr;
  5. Analista Manufatura Pl;
  6. Analista Desenv. de Vendas Sr;
  7. Executivo de Contas Regional;
  8. Vendedor Pl;
  9. Vendedor Sênior;
  10. Movimentador Mercadorias;
  11. Mecânico Manutenção II;
  12. Analista de Trade Mkt Sr;
  13. Especialista Projetos;
  14. Vendedor JR;
  15. Auxiliar Operações;
  16. Movimentador Mercadorias;
  17. Analista Custos Jr;
  18. Mecânico Manutenção Especializado;
  19. Supervisor Produção;
  20. Executivo de Contas Regional;
  21. Operador Logístico III;
  22. Promotor de Vendas;
  23. Gerente de Processos Inovação.

Como benefícios, a empresa oferece assistência médica e odontológica, previdência privada, restaurante interno, sala de jogos, café da manhã, refeitório, desconto em produtos, seguro de vida, entre outros. 

Se interessou? Acesse o site de inscrição, escolha uma das vagas e cadastre seu currículo atualizado. Boa sorte!

Mandando bem no currículo

Um bom currículo é fundamental para garantir uma primeira boa impressão nos processo seletivos e conseguir uma entrevista.

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Confira abaixo algumas dicas de quais informações não esquecer de incluir para chamar a atenção dos recrutadores:

Dados Pessoais: nome completo, idade e estado civil devem aparecer logo no início do documento. É fundamental incluir também telefone e e-mail para que a empresa possa contatá-lo facilmente.

Objetivo: seu objetivo profissional deve ser descrito em apenas uma linha, abordando somente o cargo e a área de interesse. Evite indicar mais de uma área em um mesmo currículo.

Formação acadêmica: coloque o nome da instituição de ensino, nome do curso, data de início e término que frequentou, apresentando-os por ordem de importância (pós-graduação, graduação etc.). Cursos técnicos só devem ser citados se tiverem relação com a área pretendida ou se você não possuir curso de graduação.

Experiência profissional: mencione nome da empresa, cargo, período de atuação e suas atribuições de forma sucinta. Mas esteja atento para a descrição das atividades desenvolvidas, pois é através deste item que o selecionador conhecerá o seu potencial. Coloque-as, se possível, em forma de itens para facilitar a avaliação.

Idiomas: cite apenas o idioma e o nível de conhecimento que possui. Se você estiver estudando algum, deixe isso claro no currículo. Lembre-se que se for necessário para o cargo, você será testado e deverá comprovar o nível declarado.

Informática: coloque o nível real de seu conhecimento técnico das ferramentas de informática e internet. Seja sincero, pois quando as vagas necessitam de algum programa específico, testes podem ser aplicados.

Cursos: cite apenas os cursos relacionados à área de interesse. Coloque o tema e o nome das instituições onde foram realizados.

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