Para seis em cada dez líderes empresariais, o grau de inovação no Brasil é “baixo” ou “muito baixo”. A conclusão é de uma pesquisa da CNI (Confederação Nacional da Indústria) realizada com cem executivos responsáveis pela tomada de decisão em companhias que realizam projetos inovadores.
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Os principais fatores que dificultam a inovação no país são, entre outros, burocracia/regulamentação excessiva (30%), níveis baixos de educação/qualificação de mão de obra (25%), falta de cultura de inovação (24%) e falta de incentivos (22%). Para 89% das empresas, o profissional recém-chegado ao mercado de trabalho não está “suficientemente capacitado”.
Segundo os entrevistados, para elevar a inovação o governo precisa simplificar tributos e ampliar ou baratear financiamentos. Já ao setor produtivo, cabe dar ênfase aos entraves externos, além de estimular a capacitação de profissionais inovadores e elevar investimentos em pesquisa.
