Trabalhar na Apple não é apenas um sonho para entusiastas de tecnologia — é também um sonho para designers, engenheiros, artistas, estrategistas e, claro, minimalistas com orçamentos generosos. Mas o que é realmente necessário para entrar no mundo da maçã mordida?
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Tim Cook, CEO da Apple desde 2011, explicou isso há alguns anos durante uma cerimônia universitária na Itália, onde recebeu um doutorado honorário. Lá, ele compartilhou as cinco qualidades fundamentais que um aspirante a funcionário da Apple deve possuir.
E sim, além de diplomas ou experiência, tudo começa com uma atitude diferente.
1. Cuidado (sim, cuidado emocional também)
Cook começou enfatizando que a Apple é composta por pessoas que genuinamente querem deixar o mundo melhor do que o encontraram. Para ele, isso não é apenas um slogan inspirador, mas uma força motriz por trás de seu trabalho diário.
“Temos pessoas que querem mudar o mundo. E isso se nota.” Em outras palavras, se você está apenas procurando um bom salário e um escritório com café grátis… este provavelmente não é o lugar certo para você.
2. Criatividade (a verdadeira)
A Apple não quer clones ou mentes limitadas. Ela quer pessoas que pensem diferente — sim, como diz seu famoso lema. A ideia é resolver problemas a partir de ângulos inesperados, não repetir o que já foi feito mil vezes.
“Queremos pessoas que consigam enxergar o problema de outra perspectiva.” Se o seu talento reside em encontrar soluções que ninguém pediu, mas que todos acabam precisando, você está no caminho certo.
3. Colaboração (sem egos, por favor)
Na Apple, pequenas equipes alcançam grandes feitos. Tim Cook acredita que o segredo é compartilhar ideias, discuti-las e desenvolvê-las em grupo. Nada de se isolar em um canto para ter “a grande ideia” sozinho.
“Duas pessoas fortes trabalhando juntas podem fazer algo incrível.” Então, se você é um bom jogador de equipe, ótimo. Se não... bem, é melhor começar a praticar.
4. Curiosidade (como a de uma criança)
Este conselho é tão simples quanto poderoso: faça perguntas. Muitas. Mesmo as que parecem bobas. Cook valoriza a curiosidade genuína, aquela vontade de aprender mais, de questionar e de nunca se contentar com a primeira resposta.
“As melhores ideias começam com perguntas simples.” E não, não existem perguntas estúpidas. Apenas respostas banais.
5. Habilidade (porque você também precisa saber como fazer algo)
Por fim, Cook reconhece que ter uma grande paixão não é muito útil se você não tiver as habilidades técnicas para colocá-la em prática. Se você quer trabalhar com design industrial, é melhor saber o que é CAD; se for desenvolvimento, domine a sua área.
“Habilidade + paixão = candidato ideal.” Mas não se preocupe: talento pode ser treinado. Atitude, nem tanto.
Pronto para dar o salto?
Com essas cinco qualidades — cuidado, criatividade, colaboração, curiosidade e habilidade — Tim Cook nos oferece mais do que apenas um manual de contratação. Ele nos dá uma ideia do que a Apple espera de qualquer pessoa que queira deixar sua marca na empresa.
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Então, se você já sonhou em passear pelo Apple Park com uma camiseta minimalista e um MacBook debaixo do braço, agora você sabe por onde começar.